ما الذي يحفّز الفريق فعلًا حين لا تستطيع تغيير راتب أحد
يتحكم معظم المديرين في دبي في الأجور أقل بكثير مما يتحكمون فيما يحرّك الانخراط فعلًا. والمشكلة أن النصائح المعتادة حول تلك الروافع تفترض فريقًا يتقاسم التوقعات نفسها.
في دبي، قد يحمل فريق من ثمانية أشخاص ستة جوازات سفر، ولكلٍّ منهم تصوّره الخاص لدور المدير. تُدرّب إيه بي بي كونسلتينغ المديرين وتوجّه القادة في أنحاء الإمارات، ونبدأ من معرفة الذات — عبر DISC والإنياغرام — ليرى كل شخص كيف يبدو للآخرين قبل أن يحاول تغييرهم.
أرقام إيه بي بي كونسلتينغ ككل.
احجز الدورة كاملة كما هي، أو احتفظ فقط بالوحدات التي تعالج نقاط التعثر الحقيقية لدى فريقك — وسنصوغها في برنامج واحد.

يعلّم التدريب الإداري في إيه بي بي كونسلتينغ المديرين كيف يقودون أشخاصًا لا يفكرون ولا يتواصلون ولا يقررون بالطريقة نفسها التي يفعلونها.
6 دورات
يعلّم تدريب المبيعات لدى إيه بي بي كونسلتينغ البيع الاستشاري لا النصوص الجاهزة: كيف تحدّد حاجة حقيقية، وتبني حولها حجة، وتكيّف طرحك مع الشخص الجالس أمامك.
دورة واحدة
تنطلق هذه البرامج من معرفة الذات: DISC والقوى الدافعة لقراءة السلوك، والإنياغرام لفهم ما يحرّكه، والتواصل الإيجابي واللاعنفي للتصرف بناءً على ذلك — تقديم التغذية الراجعة، والتمسك بموقفك، ونزع فتيل التوتر.
3 دورات
عمل جماعي مع فريق كامل بدل الأفراد: ندوة تماسك، أو جلسة رؤية لفريق قيادي، أو برنامج توجيه فريق يمتد على عدة أشهر بعمل حقيقي بين الجلسات، هدفه تغيير طريقة عمل المجموعة.
دورة واحدةمنهج «Buffet»
تبني إيه بي بي برامجها على شكل وحدات لا دورات جاهزة. تختار الوحدات التي تعالج ما يواجهه مديروك فعليًا، ونجمعها في برنامج واحد متماسك. هذا هو منهج «Buffet»، وينتقل من فرنسا إلى دبي دون تغيير.
المدونة
يتحكم معظم المديرين في دبي في الأجور أقل بكثير مما يتحكمون فيما يحرّك الانخراط فعلًا. والمشكلة أن النصائح المعتادة حول تلك الروافع تفترض فريقًا يتقاسم التوقعات نفسها.
يُستخدم النموذجان للغرض نفسه وهما ليسا بديلين. أحدهما يصف سلوكًا تلاحظه في اجتماع، والآخر يصف دافعًا لا تستطيع ملاحظته.
يسأل المدير إن كان الجميع موافقين، فلا يعترض أحد، ويمضي القرار. وبعد ثلاثة أسابيع يتبيّن أن نصف الغرفة لم يوافق قط. هذا الإخفاق شائع ومكلف وقابل للإصلاح.
الأسئلة الشائعة
إيه بي بي كونسلتينغ شركة فرنسية للتدريب الإداري والتوجيه تعمل في الإمارات. تقدّم تدريبًا في الإدارة والمبيعات والتواصل، وتيسّر ندوات الفرق، وتوفّر توجيهًا فرديًا للمديرين وأصحاب الأعمال.
يُقدَّم التدريب والتوجيه بالإنجليزية أو الفرنسية أو الإسبانية. والموقع منشور بالإنجليزية والعربية، لكن الجلسات نفسها لا تُقدَّم حاليًا بالعربية.
تمتد الدورات من يوم إلى ثلاثة أيام. ويمكن تقسيم أي دورة إلى أنصاف أيام موزّعة على عدة أسابيع، وهو ما يناسب عادةً المديرين الذين لا يستطيعون ترك فرقهم أيامًا متتالية.